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变化:该死的如果你这样做了,该死的更多如果你不

Though inevitable, change is uncomfortable and exhaustingEven we who relish change, who love bragging that “it’s hard but every day is different,” reach a breaking point after years of adaptation and fake-gleefully exclaiming that “failure is how you learn!” Yeah, but all this learning is fricking tiring.

你怎么管理变更?

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招聘员工# 1

如果你想要另一双手把事情搞砸,问题是如何获得的简历,如何对它们,以及如何识别人要在你的公司工作。

Here’s a load of advice包括我最喜欢188赌手机滚球年代从互联网以及我自己的建议,你可能没有听过。

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改善最坏的经验

我们往往能让最好的客户体验更好,当它可能同样有用,让最糟糕的体验更好保存客户,甚至获得新的,尽管一些人取消。

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你是谁,如果你是谁是更好的

我们被告知“做你自己”寻求幸福和商业上的成功OK, but what if “being yourself” also means striving to become better? Is it better to be complacent and move on?

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(联合国)设计的重要性

在我的职业生涯中,“好的设计”似乎从来都不重要但显然它有时比推销员或特性更大的区别到底是哪个?

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Do I dare call bullshit aloud? Do you?

For all the talk of “social media” being about genuineness and “being human,” it’s still mostly obsequious, shallow posturing, isn’t it? I’m not sure whether I’m brave enough to change, but it’s worth a shot.

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企业家的兴衰:三个教训

这是斯科特·沃克的父亲的故事,一个可怜的孩子来自布鲁克林的数百万服用,他创办的公司公开,可是后来又全亏损了,当他离开我的母亲,一个年轻的女人斯科特分享他的个人故事,以帮助其他企业家成功。

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Human + Fallible = Love; Corporate + Sterile = Refund

一个可爱的新公司/客户礼仪已经出现,和小公司尤其适合利用它(字面意思)我希望你不要忽视它。

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技术支持* *销售

如果你认为技术支持食物链底部的企业,你完全错了Tech support is a powerful channel for product development, marketing, and sales; don’t squander it!

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常见的面试:霍华德·曼把有趣的业务

霍华德·曼-加速度企业家和商业专家解释了为什么你应该忽视竞争对手,如何成功“单打和双打”而不是垒,以及他如何网上卖他的书。

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就业与创业

大多数人开始他们的第一家公司,而他们还有一天的工作。

它是有意义的:你不需要贷款或资助和最坏的情况是你学到一些东西。

实际上,这是最坏的情况下往下读,学习如何创业成功最大和最小风险。

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为什么我感觉自己像是一个欺诈

我感觉自己像一个欺诈在早期的聪明的熊,在很多方面我还觉得一个今天。

事实证明这是一个普遍现象在企业家和其他人如果你有这些情绪,这可能提供了一些安慰。

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